인천도시공사 인권경영선언문(초안) 의견수렴
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인천도시공사 인권경영선언문(초안) 의견수렴
인천도시공사 인권경영선언문을 작성함에 있어 국민들에게 미리 알려 의견을 수렴하고자 합니다.
2018년 12월 12일
인천도시공사 사장
인천도시공사 인권경영선언문(초안) 구성
1. 주요내용
- 인권경영 선언문 전문 (인권선언 목적 및 목표, 다짐 선언)
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구 분 |
내 용 |
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公社 비전 및 인권선언 목적 |
우리는 도시재생, 주거복지 리더 공기업으로서 모든 경영활동과정에서 인권을 존중하고 보호하기 위해 그 사명을 다한다. |
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인권경영 선언의 목표 및 다짐 |
이를 위해 우리는 인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영을 선언하고 이 인권선언을 임직원이 준수하여야 할 행동규범 및 가치판단 기준으로 삼아 인권 존중하고 보호하기 위해 노력한다. |
- 인권경영 선언문 내용 (인권존중 및 보호의 대상 구체화)
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구 분 |
내 용 |
비 고 |
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인권존중 및 관련 규범준수 |
우리는 모든 경영활동에 있어 인권의 존엄과 가치를 최우선으로 하며, 인권과 관련된 국제 기준 및 국내 규범을 지지하고 준수한다. |
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1. 차별금지 |
우리는 어떠한 경우에도 성별, 장애, 지역, 학력, 나이, 직종, 종교, 국적, 인종 등의 이유로 차별하지 않는다. |
시민의견 조사결과 반영 |
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2 사회적약자 인권 |
우리는 사회적 약자의 인권을 존중하고 보호하며, 공기업으로서의 사회적 책임을 다하기 위해 노력한다. |
시민의견 조사결과 반영 |
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3 지역주민 인권 |
우리는 열린 소통문화 형성을 지향하며, 지역주민의 의견 수렴을 통해, 지역주민의 인권을 존중하며, 보호하기 위해 노력한다. |
시민의견 조사결과 반영 |
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4. 이해관계자 |
우리는 갑질을 근절하며, 협력업체 등과의 상생을 위해 우리와 관련이 있는 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 보호하기 위해 노력한다. |
시민의견 조사결과 반영 |
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5. 노동인권 보호 |
우리는 노동자의 인권이 침해받지 않도록 노력하며, 이를 위해 각종 법규를 준수하고, 노사상생의 동반자적 노사문화 정책을 위해 노력한다. |
시민의견 조사결과 반영 |
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6. 환경권 보호 |
우리는 지역주민의 환경권 보장을 위해 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다. |
시민의견 조사결과 반영 |
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인권침해 사전예방 및 구제 노력 내․외부 확산도모 |
우리는 인권경영을 통해 인권침해를 사전에 예방하고, 신속하게 구제하며 인권경영을 확산시켜 인권존중문화가 정착될 수 있도록 적극 노력한다. |
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2. 의견제출
「인천도시공사 인권경영선언문(초안)」 에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 2018년 12월 18일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 인천도시공사 사장(경영관리처)에게 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 의견 제출사항
1) 인권경영선언문(초안)에 대한 수정 및 추가사항 등에 대한 의견
2) 성명, 주소, 전화번호, 이메일 주소
나. 의견 제출할 곳
1) 주 소 : (21591) 인천광역시 남동구 인주대로914번길 42 (만수동)
인천도시공사(경영관리처)
2) 연 락 처 : 전화 032-260-5108 / 팩스 : 032-260-5119
/ 이메일 : iohc00@imcd.co.kr
다. 의견 제출방법 : 서면, 전화, FAX, 직접 방문 등
붙임 인천도시공사 인권경영선언문 초안 1부. 끝.
